Las capacidades y los objetivos que se ponen a prueba en un ejercicio desempeñan un papel fundamental en el reclutamiento de evaluadores. Los evaluadores deben tener experiencia, preferiblemente conocimientos especializados en la materia en el área funcional asignada. Deben tener conocimientos funcionales, incluida la familiaridad con los planes, políticas, procedimientos y acuerdos entre los organismos y jurisdicciones locales.

Además de los conocimientos especializados en la materia, los evaluadores deben ser capaces de proporcionar evaluaciones objetivas. Los miembros de una agencia participante pueden sentirse presionados para favorecer los resultados de su agencia. Por esta razón, a veces es mejor reclutar evaluadores de organismos locales no participantes, ya sea dentro o fuera de la jurisdicción.